Markenbildung und Website für eine Software-Agentur, die auf selbstbestimmtes Wachstum setzt
Projektdaten
NanoGiants
Markenbildung, Marke im Raum, Digital
Leistungen:
Kick-off Markenworkshop
Kommunikationsstrategie
Namensfindung
Corporate Design
Redaktion & Text
Marke im Raum
Motion Design
Illustrationen & Icon-Set
Webdesign
Frontend-Programmierung
In Zusammenarbeit mit Thanh-Thao Tran, Patrick Mariathasan, Maximilian Spreen, Regina Pichler, Axel Mohr, Anna Fitzon und awwwesome
Mut zur Veränderung: Makers gonna make
Als die NanoGiants auf uns zugekommen sind, hieß die heute knapp 40 Mitarbeiter starke Software-Agentur aus Düsseldorf noch »appcom«. Es mangelte an einer überzeugenden Markenpersönlichkeit genauso wie an Schlagkraft und Konsistenz in der Kommunikation nach Innen und Außen. Was aber schon von Anfang an da war: der Mut und die Offenheit, den eigenen Markenauftritt neu zu denken.
Nach ersten Workshops reifte die Erkenntnis, dass es einen radikalen Umbruch brauchte, um der Vision des Gründers Lukas Czarnezki und seinem Team gerecht zu werden – von einer zielführenden Markenstragie über einen neuen Namen bis hin zu einem umfassenden Designsystem. Aufbauend auf einer starken Leitidee haben wir daraufhin Schritt für Schritt nach Außen gekehrt, was die NanoGiants im Innern antreibt: selbstbestimmt zu wachsen – persönlich wie als Unternehmen.
Agile Zusammenarbeit in Strategie- und Designsprints
In zwei- bis vierwöchigen Sprints erarbeiteten wir gemeinsam eine umfassende Markenstrategie und -Persönlichkeit, die einer klaren Vision folgt: Menschen und Unternehmen dazu zu befähigen, durch digitale Innovationen über sich hinauszuwachsen. Die zentrale Leitidee des selbstbestimmten Wachstums zieht sich durch alle Aspekte des Markenauftritts – von der strategischen Ausrichtung, dem Namen, Claim und Logo bis hin zum umfassenden Designsystem.
Ein starkes Leitmotiv im Zentrum der Kommunikation
Der neu eingeführte Claim »Choose to grow« bringt die Mission der NanoGiants inhaltlich auf den Punkt und fungiert als Leitsatz nach Innen und Außen. Intern dient er als Versprechen, aber auch Ansporn, sich bei den NanoGiants persönlich weiterzuentwickeln. Extern vermittelt er Auftraggebern den Anspruch der Agentur, ohne Umwege marktfähige Lösungen zu entwickeln und Mobile- und Webanwendungen zur vollen Größe zu bringen.
Von einer kleinen Idee zum großartigen Produkt
Um diesen Anspruch sichtbar zu machen, haben wir grafische Prinzipien eingeführt, die auf abstrakter Ebene visualisieren, was die Arbeit der NanoGiants auszeichnet. Zwei unterschiedlich große Quadrate verbinden sich zu einem flexiblen Designelement, das sinnbildlich für die Transformation von Ideen und Produkten steht. Die neu eingeführte Hausschrift wächst buchstäblich mit jeder Headline in die Höhe und versprüht durch ihre grafische Prägnanz Selbstbewusstsein und Aufbruchstimmung.
People First. Alles andere Second.
Weil die NanoGiants den Menschen konsequent ins Zentrum des Handelns stellen, folgt auch ihre Markenkommunikation diesem Prinzip. Ihre Bildwelt zeigt die Mitarbeiter so, wie sie sind: authentisch, glaubwürdig und echt. In den Illustrationen stehen nicht die technischen Aspekte im Vordergrund, sondern die Menschen dahinter. Nicht nur ihr Geschäftsmodell, sondern auch ihr Designsystem folgt einem einfachen Prinzip: People First. Alles andere Second.
Perfekt unperfekte Illustrationen
Ein zentraler Bestandteil der neuen Markenwelt sind maßgeschneiderte Illustrationen, die komplexe Leistungen, Prozesse und Überzeugungen einfach und unterhaltsam zugänglich machen. Die grafische Konstruktion der prägnanten Charaktere basiert auf etablierten Designprinzipen des visuellen Systems, weshalb sie sich optimal in die bestehende Markenwelt eingliedern und ihr einen eigenständigen, identitätsstiftenden Baustein hinzufügen.
Digitales Storytelling auf der neuen Agenturwebsite
Der neue Webauftritt macht erlebbar, für welche Überzeugungen, Werte und Qualitäten die NanoGiants einstehen. Mittels einer lebendigen Grafik-, Bild- und Illustrationswelt, dynamischen Animationen und detailverliebtem Storytelling bekommen Auftraggeber und Bewerber einen originellen Einblick in ihre Arbeitskultur. Statt einer 08/15 Portfolio-Website setzen die NanoGiants auf mutige Selbstdarstellung im feinsten Zwirn gestalterischer Exzellenz.
Eine starke Marke als Basis für das eigene Wachstum
Der neuen Markenauftritt schafft ein klares Leitbild, wofür die NanoGiants arbeiten, wie sie ticken und wonach sie streben. Damit sorgt er nicht nur intern für Orientierung im Arbeitsalltag, sondern kehrt auch nach Außen, was die Agentur auszeichnet. Ein umfangreiches Culture&Design-Book dient dabei als verbindliche Grundlage für die gesamte Markenkommunikation, mit der Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, einfach und effizient überzeugende Kommunikationslösungen zu entwickeln.
